Program płacowo-kadrowy

System Płacowo-Kadrowy umożliwia obsługę kadrowa i osobowego oraz bezosobowego funduszu płac. Moduł kadrowy zapewnia obsługę bazy pracowników w dowolnym zdefiniowanym przez użytkownika zakresie, moduł płacowy - przygotowanie wg potrzeb list płac, a moduł wypłat dodatkowych - pełną obsługę umów zleceń, umów o dzieło oraz wszelkiego rodzaju umów dodatkowych.
System zawiera zaawansowane mechanizmy ułatwiające swobodne definiowanie poszczególnych pól w module kadrowym oraz definiowanie pól i sposobu ich obliczania w module placowym. Emisja dokumentu PIT oraz zestawień danych na potrzeby ZUS oraz urzędów skarbowych wzbogaca dodatkowo zawartość funkcjonalną systemu.

"Moduł kadrowy" oferuje intuicyjny sposób obsługi kartoteki osobowej, a także jej przegląd w układzie ograniczonym do jednej komórki organizacyjnej. Wprowadzanie danych nowego pracownika etatowego lub osoby zatrudnionej na umowę o dzieło/umowę zlecenie, jest dzięki rozbudowanej funkcji słowników wyjątkowo proste i szybkie. Dotyczy to także edycji istniejących danych.
Kartoteka nieobecności służy do wprowadzania nieobecności pracownika w celu wykorzystania ich do obliczania zasiłków chorobowych, opiekuńczych i ZUS oraz obsługę nieobecności pracownika typu choroba, urlop, opieka, nieobecność nieusprawiedliwiona, związanymi z innymi składnikami płacowymi.
Kartoteka angaży umożliwia wprowadzanie i obsługę zbioru angaży pracownika w celu ich wykorzystania w obliczeniach płac, a także badanie historii zarobków pracownika. Użytkownik w prosty sposób tworzy zestawienia związane z naliczaniem składek ZUS, informacjami na potrzeby rozliczeń z urzędami skarbowymi, a także wydruk kartoteki wynagrodzeń pracownika dla zdefiniowanych przez siebie elementów tej kartoteki oraz zestawienia dowolnych składników kadrowych.

"Moduł płacowy" umożliwia definiowanie poszczególnych składników płacowych i sposobów ich obliczania. Dla wybranych pracowników możemy edytować również dane i informacje płacowe. Przeliczenia płac można dokonywać dla danych pojedynczego pracownika, wybranej komórki organizacyjnej oraz całej firmy.
W module tym pobiera się z dotąd obliczonych płac z poprzednich miesięcy dane do średnich. Dane te są edytowalne, mogą być zmienione wg potrzeb.
Składniki listy płac wybranego pracownika mogą być wyświetlane dla bieżącego, bądź wszystkich miesięcy w danym roku. Oprócz listy płac, możliwa jest emisja rozdzielnika płacowego oraz zestawienia dowolnie wybranych zestawień składników płacowych.

"Moduł wypłat dodatkowych" umożliwia obsługę bazy wypłat dodatkowych, takich jak: umowa zlecenie, umowa o dzieło, premia, nagrody jubileuszowe, odprawy, ekwiwalenty za urlop, itp. Dla umów funduszu bezosobowego możliwy jest wydruk dokumentów i rachunków. Moduł umożliwia emisje list wypłat dodatkowych dla poszczególnych komórek organizacyjnych lub dla wybranego rodzaju wypłat.